قارئة تشكو من فصل الموظفين بطريقة تعسفية

الإثنين, 05 مايو 2014 16:54

انا كان عندى موضوع للاسف بيتكرر كل يوم فى شركات القطاع الخاص وبدون اى مراعة لحقوق الانسان عاوزة اطرحه فى جريدتكم وهو فصل الشركات للموظفين بطريقة تعسفية مع عدم اعطاءهم حقوقهم وخاصة السيدات على أساس انهم لن يتحملوا موضوع القضايا ولن يستطيعوا الوقوف امام الشركة فانا اعمل فى شركة ملابس بالاسكتدرية لمدة عشر سنوات وهى شركة داى تكس للملابس الجاهزة وبعد ان عملت لمدة عشر سنوات تم اخبارى عن طريق محامى الشركة بأن الشركة استغنت عن خدماتى نعم بهذه البساطة وعندما طلبت مايفيد ذلك اخبرنى محامى الشركة بالنص "لا طبعا احنا مش حانديك اى ورقة تثبت كده وخدى شهر مكافأة نهاية الخدمة"، يعنى أنا من حقى عشرون شهر وهما بيعرضوا علي شهر واحد فقط وطبعا رفضت، قالى المحامى: "إذن الأمن مش حايدخلك الشركة وكمان حانعمل لك قرار نقل لمصانع البرج" على الرغم من اننى اعمل بالادارة قلت له طيب نتفاوض هما رافضين يأما ياكلو حق الناس بالباطل يأما يطلعوا قرار بنقلى للبرج نقل تعسفى لاجبارى على الاستقالة لانهم يدركوا اننى لن استطيع تنفيذ قرار البرج لانه لدى طفلة رضيعة فى حضانة امام الشركة وايضا اخبرنى مديري بالنص خلى القانون ينفعك، وقد منعونى بالفعل من دخول الشركة وقمت بتحرير محضر فى قسم سيدى جابر وقدمت شكوى لمكتب العمل بسموحة ولكن الشركة تماطل مكتب العمل حتى تتحول القضية إلى المحكمة وأنوه إلى أن المشكلة ليست فردية بل جماعية فقد تم استخدام هذالاسلوب مع زملاء لى بالشركة والمصانع لإضاعة حقوقهم طبعا لأن الشركة تتوقع أن تطول هذه القضايا أمام المحاكم وبهذا الأسلوب يقومون بهذا الإجراء التعسفى تجاهنا وهم يقولون أمام الجميع بالشركة بأننا لن نحصل على شئ وقدامهم المحاكم.
برجاء المساعة لطرح هذه القضية وأتمنى أن يقرأها أى مسئول لعل عرضى هذا يساعد فى حل المشكلة.
نيفين أحمد
تعليقات
لا يوجد تعليقات